PwC Services
Pubblicato il 12-08-2026 - Pwc South Africa in Milano
All’interno di PwC Services Srl stiamo ricercando una figura Junior da inserire nel team Payroll Compliance in ambito Appalti. La risorsa ideale ha una buona conoscenza del cedolino paga e delle dinamiche di determinazione dell’imponibile contributivo, fiscale e TFR, maturata in contesti aziendali e/o di studio professionale (è richiesta esperienza di almeno un anno). La risorsa è inoltre interessata a sviluppare competenze in ambito amministrazione del personale e normativa del lavoro, all’interno di un contesto strutturato e cooperativo.
Responsabilità
- Analisi del Libro Unico del Lavoro (LUL) e della correttezza delle retribuzioni contrattuali minime applicate dai fornitori;
- Verifica della regolarità contributiva degli appaltatori e subappaltatori (DURC, DURF, deleghe F24);
- Verifica circa la formale congruità delle Voci di Rischio INAIL applicate dai fornitori e sub/fornitori, nonché del corretto versamento del premio INAIL;
- Supporto nella verifica degli adempimenti amministrativi inerenti il personale oggetto dell’appalto (verifica dei bonifici, delle comunicazioni di assunzione, proroga, trasformazione);
- Verifica circa il corretto inquadramento del personale impiegato nell’appalto alla luce delle disposizioni del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato;
- Monitoraggio della documentazione trasmessa dai fornitori e segnalazione di eventuali documenti non idonei.
Competenze richieste
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Atteggiamento proattivo;
- Capacità di Problem solving;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team, e verso il Cliente;
- Buona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali tools informatici di lavoro.
Job Posting End Date: gennaio 16, 2026