Addetto/a Montaggio, Imballaggio e Operatore di MACCHINE/IMPIANTI
Pubblicato il 12-08-2026 - Etjca in Ravenna
Etjca Group S.p.A., Filiale di Faenza, ricerca per importante azienda del settore gomma-plastica un/una: ADDETTO/A MONTAGGIO, IMBALLAGGIO E OPERATORE DI MACCHINE/IMPIANTI
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà delle seguenti attività:
- Preparazione delle mescole per le presse a iniezione con utilizzo di diversi materiali;
- Cambio materiale in pressa, pulizia e sostituzione dei filtri tramoggia;
- Smatarozzamento e imballaggio dei componenti stampati;
- Segnalazione al capoturno di eventuali non conformità riscontrate sul prodotto;
- Interventi su allarmi generici di fermo macchina temporaneo;
- Montaggio e smontaggio meccanico degli stampi e cambi di configurazione sulle presse;
- Passaggio delle consegne a fine turno all'operatore subentrante, garantendo la continuità delle attività su ciascuna pressa.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in attività di montaggio meccanico.
- Buona manualità e dimestichezza con brugole, chiavi inglesi e chiavi a T.
- Conoscenza dei martinetti ad olio e ad aria.
Per raggiungere la piena autonomia nelle attività di montaggio degli stampi e nei cambi di configurazione è previsto un percorso di formazione e affiancamento della durata di diversi mesi.
Orario di lavoro: L'attività si svolge su tre turnazioni avvicendati, dal lunedì alle ore 6:00 al sabato alle ore 6:00, con rotazione settimanale:
- 06:00 14:00
- 14:00 22:00
- 22:00 06:00
Inquadramento: Inserimento iniziale con livello H del CCNL di riferimento. Retribuzione annua lorda indicativa tra 25.000 e 28.000 , commisurata all'esperienza. Quattordicesima mensilità e Buoni pasto del valore di 8 .
Luogo di lavoro: Lugo (RA).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indi