stage account manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7d2kvi

Mansione
Vuoi crescere davvero e far fruttare il tuo talento? Ci mettiamo l'opportunità
Randstad, leader nel settore HR e un punto di riferimento per il mondo del lavoro in Italia e nel mondo (39 Paesi e più di 280 filiali solo da noi). Il nostro obiettivo? Essere il partner ideale per la carriera delle persone, passo dopo passo.
Per la nostra Filiale di Gavardo (BS) cerchiamo uno/a HR Account Manager in STAGE.
Cerchiamo una persona carica di energia, con tanta voglia di imparare e mettersi alla prova

Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi;
- attività di reclutamento, colloqui e selezione dei candidati;
- attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati.

Competenze
Ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico.
Si offre un contratto di stage con orario tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (lunedì) e dalle 9.00 alle 17.30 (martedì-venerdì) con prospettive di assunzione.





Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it

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