Tecnico addetto/a alla qualità
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Italia in Pordenone
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Il ruolo opera a stretto contatto con Produzione, Ingegneria, Logistica e Fornitori, contribuendo al miglioramento continuo della qualità interna ed esterna.
Responsabilità
L'obiettivo del ruolo è garantire la conformità dei prodotti e dei processi produttivi, ridurre le non conformità interne ed esterne, migliorare la qualità fornitori e supportare la stabilizzazione dei processi.
Responsabilità principali
- Gestione operativa del controllo qualità: piani di controllo, criteri di accettazione, istruzioni operative.
- Supervisione dei reparti produttivi: verifica applicazione procedure, supporto agli operatori, controllo parametri critici.
- Gestione non conformità interne: apertura NCR, analisi cause, definizione azioni correttive
- Gestione non conformità esterne: reclami clienti, valutazione fornitori, audit di seconda parte.
- Supporto al mantenimento del Sistema Qualità (ISO 9001).
- Analisi dati qualità: KPI, difettosità, scarti, performance fornitori.
- Collaborazione con Produzione, Ingegneria, Logistica e Acquisti.
Skill e Professionalità
Richiediamo:
- Laurea in Ingegneria dei Materiali o Ingegneria Meccanica o in alternativa Diploma tecnico ITIS con esperienza coerente nel controllo qualità
- 2 7 anni di esperienza in contesti produttivi industriali
- Esperienza in controllo qualità interno (processi, controlli, non conformità), qualità esterna (fornitori, clienti, audit) ed assicurazione qualità (procedure, piani di controllo)
- Lettura del disegno tecnico e conoscenza tolleranze meccaniche.
- Conoscenza strumenti di misura: calibri, micrometri, comparatori, strumenti ottici.
- Metodologie qualità
- Preferibile esperienza con ERP (in particolare Fluentis).
- Buona capacità di analisi dati (Excel, Power BI).
Informazioni Aggiuntive
Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria, livello C3-B2 RAL indicativa 30.000 40.000
Categoria legale: Impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 21