VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA
Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Campobasso (CB).
Cosa offriamo
Offriamo una retribuzione di €1.660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23.200), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi.
Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo.
Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione del ruolo
Le risorse verranno inserite all'interno del nuovo punto vendita che aprirà a settembre,

ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di circa 2 mesi in una delle filiali già avviate e successivo allestimento del recente punto vendita per circa una settimana.
Le risorse si occuperanno, pertanto, di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovranno occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperanno di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperanno, inoltre, di gestire il magazzino e di fare l'inventario.
Quali requisiti chiediamo
- Esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount
- Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro
- Essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità allo spostamento ed al pe

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