IMPIEGATO/A TECNICO/A SETTORE IMPIANTISTICA
Pubblicato il 12-08-2026 - Synergie in Napoli
Descrizione aziendaSei alla ricerca di una nuova opportunità qualificato?
Hai già lavorato all'interno di un ufficio tecnico?
Synergie Italia SPA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Angri, ricerca per azienda cliente:
IMPIEGATO/A TECNICO/A SETTORE IMPIANTISTICA
PosizioneLa risorsa si occuperà della gestione della parte elettrica dei cantieri e dell'esecuzione di sopralluoghi tecnici in caso di gestione .
Nello specifico:
- supervisionare l'installazione degli impianti elettrici;
- verificare che i lavori siano eseguiti in conformità al progetto e alle normative vigenti;
- coordinare gli elettricisti e le ditte appaltatrici;
- controllare lo stato di avanzamento delle attività;
- redigere report tecnici a seguito dei sopralluoghi effettuati;
- gestire eventuali difformità riscontrate in cantiere;
- curare la comunicazione con il cliente durante l'esecuzione dei lavori;
- verificare e controllare gli schemi elettrici e la documentazione tecnica di progetto.
RequisitiSiamo alla ricerca di candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
- diploma tecnico e/o laurea in Ingegneria;
- costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza nel ruolo o in posizioni analoghe.
Sarà considerato un plus la buona conoscenza dei software tecnici e gestionali quali: Zucchetti, Solarius, Primus e AutoCAD.
SI OFFRE:
- Inserimento immediato in somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi, finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato.
- CCNL: Metalmeccanico-piccola industria.
- Livello: 3° - euro lordi mensili 2009,48.
- Buoni pasto giornalieri: 6 euro.
Altre informazioniOrario di Lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Sede di Lavoro: Zona Agro Nocerino-Sarnese.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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