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Manager Sviluppo del Personale

Pubblicato il 12-08-2026 - Psaier. Energies in Bolzano

La nostra visione è la realizzazione di una produzione di energia da fonti rinnovabili, con l’obiettivo di dare un contributo positivo al nostro pianeta.
Operiamo con successo da oltre 20 anni in questo settore agile e stimolante. Dall’idea iniziale fino alla commercializzazione dell’energia, offriamo una consulenza completa a 360°.

Come parte del gruppo psaier.energies cerchiamo un/una: Manager Sviluppo del Personale & Organizzazione Aziendale (m/f/d)

MANSIONI

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Ideazione, sviluppo e implementazione operativa di misure per lo sviluppo del personale

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Supporto e ottimizzazione delle strutture organizzative, dei ruoli e dei processi interni

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Supporto ai responsabili su temi legati a sviluppo, cambiamento e organizzazione

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Elaborazione, introduzione e sviluppo di processi HR e organizzativi

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Analisi dei fabbisogni di sviluppo e definizione di misure adeguate per collaboratori e team

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Collaborazione a progetti per lo sviluppo della cultura aziendale, della collaborazione e della comunicazione interna, anche con consulenti esterni

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Accompagnamento di processi di change management e trasformazione all’interno del gruppo aziendale

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Garantire un monitoraggio strutturato delle principali tematiche HR e organizzative

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Stretta collaborazione con la Direzione, la Responsabile HR e i diversi reparti aziendali

IL TUO PROFILO

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Esperienza professionale nei settori dello sviluppo del personale, organizzazione aziendale, HR o funzioni analoghe

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Esperienza nella gestione di processi di cambiamento e nello sviluppo di strutture e processi

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Ottima conoscenza di MS Office

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Metodo di lavoro strutturato, analitico e orientato alle soluzioni

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Autonomia, senso di responsabilità e affidabilità

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Spiccate capacità comunicative, organizzative e relazionali

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Ottima conoscenza del tedesco; la conoscenza dell’italiano e dell’inglese costituisce un vantaggio

OFFRIAMO

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Un ruolo di responsabilità con ampio margine di autonomia nei settori dello sviluppo del pers

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