Junior SAP HCM

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Overview
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Aggiornamento continuo: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali:



compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente;
- Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior SAP HCM in EY

Nello specifico,
- Avrai i seguenti obiettivi:
- Acquisire conoscenze di base e avanzate su SAP HCM e SAP SuccessFactors
- Comprendere i processi HR
- Diventare progressivamente autonomo nelle attività progettuali e di manutenzione
- Seguirai un percorso formativo nel corso del quale:
- Potrai partecipare a percorsi formativi su:
- Studiare materiale tecnico e funzionale (documentazione SAP, manuali interni)
- Frequentare corsi ufficiali SAP e piattaforme di e-learning
- Conseguire certificazioni SAP (con supporto del team/azienda)
- Lavorerai in team e potrai:
- Collaborare con consulenti funzionali e tecnici
- P

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