25 ADDETTI AL PICKING

12 ago - Capriata d'Orba
Etjca

Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore della logistica e ci ha incaricati della selezione di :

25 ADDETTI AL PICKING

L'Addetto al Picking si occuperà della preparazione degli ordini, prelevando i prodotti dalle ubicazioni di magazzino secondo le liste di lavoro ricevute.
Garantisce accuratezza, velocità e rispetto delle procedure aziendali, contribuendo al corretto svolgimento delle attività logistiche.

Ruolo e Responsabilità:
- Prelievo della merce tramite terminali RF (radiofrequenza) o liste cartacee.
- Preparazione e consolidamento degli ordini per la spedizione.
- Controllo della corrispondenza tra prodotti prelevati e ordine cliente.
- Imballaggio ed etichettatura della merce.
- Movimentazione dei materiali con transpallet manuale o elettrico.
- Verifica dello stato qualitativo dei prodotti.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro.
- Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative aziendali.

Riporto gerarchico: Responsabile logistica

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
- Esperienza, anche breve,



in magazzino o in attività di picking.
- Buona capacità di utilizzo di palmari e sistemi gestionali di magazzino.
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni.
- Patentino per carrelli elevatori (preferibile).
- Attestati sulla sicurezza generale e specifica
- Automuniti
- Attenzione ai dettagli.
- Buona organizzazione del lavoro.
- Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le tempistiche.
- Flessibilità e proattività
- Sede di lavoro: CAPRIATA D'ORBA (AL)
- Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì su 3 turni
- Tipologia contrattuale: CCNL LOGISTICA E TRASPORTO, 5° LIVELLO (Retribuzione lorda mensile: 1.770,43) - Ticket da 10 , Premio presenza di 1 / giorno

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005

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