Addetto Risorse Umane
Pubblicato il 12-08-2026 - Randstad Italia in Cuneo
Mansione
Per solida ed importante realtà aziendale nei pressi di Cuneo operante in un contesto agile e strutturato, siamo alla ricerca di un:
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa inserita, riportando direttamente al Responsabile HR di sito e interfacciandosi costantemente con la Direzione Centrale, gestirà in autonomia e con massima precisione le attività amministrative legate all intero ciclo di vita del dipendente. Se sei una persona precisa, orientata al servizio e desiderosa di consolidare la tua esperienza in un contesto aziendale complesso, questa è l opportunità che fa per te. Orientamento su un profilo junior da inserire con tirocinio iniziale (curriculare o extracurriculare).
Responsabilità
La risorsa avrà le seguenti responsabilità
- Gestire gli aspetti burocratici e le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e uffici di competenza (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), collaborando a stretto contatto con il Payroll centrale;
- Operare e verificare la corretta rilevazione delle presenze e l inserimento a gestionale dei relativi giustificativi di assenza;
- Gestire e mantenere aggiornata l anagrafica dei dipendenti sul software gestionale aziendale;
- Garantire la corretta archiviazione (cartacea e digitale) di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro;
- Mantenere i rapporti operativi e contrattuali con le Agenzie per il Lavoro (gestione contratti, presenze e controllo fatturazione);
- Interfacciarsi con gli enti previdenziali (INPS, INAIL) e gli uffici del lavoro.
- Collaborare con l'ente di riferimento per l'erogazione e la tracciabilità della formazione del personale.
Competenze
- Titolo di studio: Laurea o laureando in materie Economiche, Consulenza del Lavoro o discipline Umanistiche.
- Esperienza: Pregressa esperienza nella mansione. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti aziendali complessi o mediamente strutturati.
- Normativa: Buona conoscenza del C.C.N.L. di riferimento e so