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Programmatore Front End_React

Pubblicato il 12-08-2026 - PRISMA in Roma

Per inserimento presso un nostro prestigioso cliente, siamo alla ricerca di uno/a Programmatore Front End, con competenze avanzate in React JS.

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai
- Lavorerai su progetti altamente tecnologici, in un ambiente giovane e dinamico;
- Sarai coinvolto/a nelle varie fasi di progetto come Programmatore Front End, con competenze avanzate in React JS,

Titolo Di Studio
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o equivalenti.

Conoscenze e Competenze Tecniche
- Ottima conoscenza di JavaScript, HTML e CSS.
- Solida esperienza con React e i suoi concetti fondamentali (JSX, componenti, stato, props, hook).
- Esperienza con librerie e framework front-end (ad esempio, Redux, Next.js, React Router).
- Comprensione del responsive design e della compatibilità cross-browser.
- Conoscenza delle API RESTful.
- Esperienza con sistemi di version control (Git).
- Ottime capacità di problem solving e di debugging.

Completano il profilo
Eccellenti capacità di comunicazione,



propensione al Team Working, atteggiamento intraprendente e orientamento al raggiungimento dei risultati.

Cosa Offriamo
- Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza
- Ticket Restaurant fissi mensili
- Formazione tecnica

Iter Di Selezione
- Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
- Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali, ed indicando l’attuale inquadramento e tempi di disponibilità.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate l

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