ADDETTO SPEDIZIONI INTERNAZIONALI
Pubblicato il 12-08-2026 - Randstad Italia in Reggio Emilia
Mansione
Randstad Talent Selection, per rilevante cliente multinazionale operante nel settore della logistica intermodale, siamo alla ricerca di un
IMPIEGATO SPEDIZIONI INTERNAZIONALI
Si offre: contratto a tempo indeterminato. RAl massima 40K
Luogo di lavoro: Modena
Orario di lavoro: 8-17 con possibilità di straordinari
Responsabilità
Come addetto Operativo gestirai e pianificherai i flussi logistici delle spedizioni import-export-cross booking, coordinando fornitori, clienti, corrispondenti esteri, con lo scopo di minimizzare costi e sprechi di tempo, e massimizzare la redditività delle spedizioni.
- Analizzerai, ottimizzerai e migliorerai i processi e i flussi operativi tra fornitori e clienti, con integrazione e lo sviluppo dei relativi supporti informatici.
- Negozierai le tariffe con le compagnie marittime, i trasportatori, i magazzini, gli operatori doganali e tutti gli altri fornitori inerenti ai trasporti marittimi, consentendone il tracciamento dei dati sui sistemi informatici dell azienda.
- Gestirai i claims e contribuirai allo sviluppo di processi e procedure con l obiettivo di migliorare l efficacia e la redditività delle spedizioni.
- Collaborerai con i colleghi di altre filiali anche estere supportandoli per migliorarne le prestazioni.
Competenze
Cosa cerchiamo?Esperienza pregressa di almeno 10 anni presso case di spedizioni di medie dimensioni.
- Diploma o Laurea in materie economiche.
- Eccellenti doti di comunicazione e di negoziazione sia in italiano che in inglese per interagire con gli tutti stakeholder di riferimento.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
- La conoscenza e la gestione delle problematiche doganali è un plus.
- Capacità di cooperare e motivare un team di persone basate logisticamente in uffici differenti.
- Cura per il dettaglio, gestione delle scadenze e capacità multitasking.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto