Manutentore Elettromeccanico

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7d4006

Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono (LC) ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dell'arredamento con sede in zona Alzate Brianza (CO) un/a Manutentore Elettromeccanico da inserire nella squadra di manutenzione
La risorsa dovrà occuparsi di:
· Manutenzione ordinaria: effettuare controlli periodici sui macchinari per prevenire guasti futuri e ispezionare le attrezzature per identificare eventuali criticità
· Manutenzione straordinaria: intervenire in caso di guasti o malfunzionamenti, diagnosticando il problema e riparando o sostituendo le parti danneggiate, in autonomia o tramite l'aiuto ed il coordinamento di fornitori terzi
· Installazione di nuovi macchinari e configurazione: partecipare alla fase di installazione assicurandosi che i nuovi macchinati siano montati correttamente e pronti per l'uso
· Report, documentazione e certificazioni: redigere rapporti legati agli interventi di manutenzione, documentando le attività svolte e le condizioni dei macchinari, per garantire una tracciabilità e una gestione efficace delle operazioni
Si richiede:




· Disponibilità a lavorare a giornata (08.00-12.00 e 13.00-17.00)
· Precedente esperienza come manutentore elettromeccanico
· Solida conoscenza dei processi e delle macchine per la lavorazione del legno (inclusi gli impianti di verniciatura) e dell'alluminio
· Buona conoscenza degli impianti di aspirazione e sottostazioni, impianti idraulici e compressori
· Attestato per la guida dei carrelli elevatori e piattaforme PLE

L'azienda offre:
· Retribuzione Annua Lorda tra 35.000 40.000
· CCNL Legno Industria 13 mensilità
· Inserimento diretto in azienda

Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa a

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