HR Generalist- HR Analytics

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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente un/una:
HR Generalist- HR Analytics & Reporting
Per azienda strutturata e internazionale siamo alla ricerca di un/una HR Generalist HR Analytics & Reporting, figura che entrerà a far parte del team People Solutions occupandosi della gestione operativa dei processi HR e delle attività di analisi e reportistica.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Gestire le attività HR operative del sito, garantendo il rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente;
- Seguire l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding fino ai processi di cessazione del rapporto di lavoro;
- Coordinare i rapporti con agenzie esterne e fornitori HR;
- Predisporre, consolidare e monitorare la reportistica HR, assicurando qualità, accuratezza e puntualità dei dati;
- Monitorare il completamento della formazione obbligatoria presso le sedi italiane;
- Supportare le attività di gara e le richieste dei clienti attraverso la raccolta,



l'analisi e la validazione dei dati;
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire un'efficace gestione dei processi People Solutions.

Requisiti
- Laurea in Risorse Umane, Economia, Amministrazione Aziendale, Statistica, Data Analytics o discipline affini;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Operations, HR Generalist, Amministrazione del Personale o HR Analytics;
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel;
- Familiarità con sistemi HR e strumenti di reporting (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Workday);
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dato;
- Capacità organizzative, di gestione delle priorità e relazione con stakeholder interni ed esterni.

Costituiscono un plus
- Esperienza nell'automazione della reportistica HR;
- Conoscenza di Power BI o strumenti analoghi;
- Esperienza nella gestione di fo

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