Operaio/a Mulettista | Addetto/a Triturazione Materiali | Erba
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Italia in Lecco
Profilo
Hai esperienza in produzione o logistica e sei in possesso del patentino per il muletto?
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente specializzata nella lavorazione delle materie plastiche con sede a Erba (CO) , un/a Operaio/a Addetto/a alla Triturazione Materiali da inserire all interno del reparto produttivo.
La risorsa si occuperà della gestione del processo di triturazione dei materiali plastici, collaborando alle attività di selezione, movimentazione e preparazione del materiale nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali.
Cosa offriamo
- Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all assunzione;
- Inserimento in un azienda solida e strutturata del settore gomma-plastica;
- CCNL Gomma Plastica Industria Livello H, Categoria Operai ;
- Retribuzione di 1.775 lordi mensili ;
- Buoni pasto da 5 per ogni giornata lavorata.
Cosa farai
- Selezionare i materiali e rimuovere eventuali scarti impropri;
- Alimentare il nastro di lavorazione e condurre il trituratore;
- Effettuare lo scarico del materiale macinato;
- Eseguire pesatura ed etichettatura del materiale;
- Movimentare il materiale tramite carrello elevatore;
- Collaborare con il team per garantire ordine, sicurezza ed efficienza del reparto.
Requisiti
- Esperienza in contesti produttivi e/o logistici;
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
- Affidabilità, precisione e flessibilità oraria.
Orario di lavoro: turni diurni a rotazione ( 06:00-14:00 / 08:00-17:00 / 14:00-22:00 ), senza turno notturno. Richiesta disponibilità a effettuare straordinari.
Sede di lavoro: Erba (CO).
Se desideri entrare a far parte di un azienda del settore gomma-plastica, mettere a frutto la tua esperienza e lavorare in un contesto agile e organizzato, inviaci la tua candidatura
Skill e Professionalità
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati