HR Talent Acquisition

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Iliad è un operatore di telecomunicazioni che si distingue per un approccio centrato sulle persone, con valori di trasparenza e fiducia. Con oltre 11 milioni di utenti, miriamo a guidare la transizione digitale in Italia.
Responsabilità
- Supportare i processi di selezione per diversi profili aziendali
- Pubblicare annunci e utilizzare i principali canali di sourcing e recruiting
- Effettuare screening dei CV e il primo contatto con le persone candidate
- Supportare l’organizzazione e la gestione dei colloqui
- Contribuire a garantire un’esperienza positiva e inclusiva durante tutto il processo di selezione
- Collaborare al monitoraggio dei KPI di recruiting
- Supportare attività e progetti di Employer Branding

Requisiti
- Stai conseguendo o hai conseguito una laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Hai interesse per il mondo HR, Talent Acquisition e Recruiting
- Buone capacità organizzative e relazionali
- Approccio proattivo,



velocità di apprendimento e orientamento al lavoro di squadra
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza della lingua inglese (nice to have)
- Conoscenza di strumenti digitali per il recruiting (es. LinkedIn Recruiter, Workday) (nice to have)

Benefici
- Lavoro elastico: fino a 8 giorni al mese in smart‑working
- Bonus mobilità per spostamenti casa‑lavoro
- Ticket giornalieri per pranzo e spesa, anche da remoto
- Contributo biennale per l’acquisto o la riparazione dello smartphone
- 5 sedute gratuite per psicoterapia tramite la piattaforma UnoBravo
- Assicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, con network di convenzioni
- Utilizzo del welfare annuale per una vasta gamma di servizi per il benessere e il tempo libero
- Rimborso delle ricariche telefoniche

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