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CHEF DE PARTIE PER RISTORANTE LUSSO

Pubblicato il 12-08-2026 - Hosco.com in Milano

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca:

Per Società Cliente – brand a livello internazionale del Made in Italy – nel settore Fashion&Luxury; e con resistente focus nell’ambito della ristorazione di lusso, figure in qualità di:

CHEF DE PARTIE IN RISTORANTE DI LUSSO

Solidamente radicata nella realtà italiana, l’azienda nasce nel settore Fashion & Luxury e si sviluppa in tutto il mondo ampliando la propria offerta dagli abiti e accessori ai cosmetici, profumi, occhiali, orologi, gioielli, mobili e complementi d’arredo fino a comprendere i settori di interior design, food & beverage, hotel & resorts.

La risorsa sarà inserita all’interno del ristorante di proprietà del brand sito in Zona Milano Centro della cucina a seconda delle esigenze dello stesso. Si occuperà della gestione e della preparazione delle partite assegnate. Possiede rapidità di esecuzione, inventiva, precisione e attenzione al particolare nella presentazione dei piatti. È in grado di lavorare in team.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:




- autonomia, rapidità, flessibilità, rispetto delle norme Haccp, senso dell'igiene, resistenza fisica e tolleranza allo stress,
- Buone doti organizzative e relazionali,
- Necessaria esperienza pregressa nella mansione,
- Requisiti indispensabili sono l’attenzione e la cura del dettaglio,

Si offre:
- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato
- CCNL: Turismo
- Contratto full-time 40h/settimanali, 5 giorni su 7, turnistica flessibile
- Giorni di lavoro: da lunedì a domenica, con due giorni di riposo compensativo
- RAL annua: tra i 25.000 e i 30.000
- Livello di inquadramento: 4°
- Altre componenti complementari o variabili: Scontistiche mondo moda, welfare con passaggio a indeterminato

Luogo di lavoro: Milano Centro - zona Montenapoleone
LI-BO1
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente ind

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