PORTIERE NOTTURNO

12 ago - Firenze
Gi Group

Questa posizione è in Gi Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.

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Gi Group, primaria agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa struttura alberghiera 4* situata a Firenze:

PORTIERE NOTTURNO

La risorsa selezionata si occuperà di:
- Accoglienza degli ospiti in orario notturno e gestione delle attività di front desk
- Supervisione delle procedure di sicurezza e gestione delle emergenze secondo i protocolli dell’hotel
- Gestione check-in/check-out e attività amministrative collegate
- Coordinamento con il facchino notturno presente in struttura
- Gestione della cassa e delle eventuali richieste degli ospiti durante la notte

Requisiti:
- Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in autonomia
- Buone doti relazionali: il fattore umano è fondamentale in questa posizione, che prevede la gestione autonoma della struttura durante la notte
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito hotellerie costituisce titolo preferenziale

Si offre:
- Contratto Full Time, 40h settimanali su turnazioni notturni (dalle 23:00 alle 07:00),



5 giorni su 7
- Possibilità di crescita professionale in contesto strutturato e prestigioso
- Livello C2 / C1
- RAL: 25.000- 26.000 euro

Luogo: Firenze centro

NON E’ PREVISTO ALLOGGIO
LI-IB1

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup

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