HR / AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

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FILIALE: RAGUSAGi Group S.p.A. ricerca per azienda cliente leader mondiale nella progettazione, costruzione e collaudo di gru avanzate, argani e sistemi di sollevamento per i settori navale, portuale e offshore una figura di:
HR / AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Responsabilità principali
- Gestione operativa ferie, permessi e assenze: raccolta richieste, verifiche, aggiornamento sistemi, quadrature e controlli nel rispetto di policy e procedure.
- Documentazione HR: predisposizione e gestione documenti per assunzioni, trasformazioni/variazioni, cessazioni, comunicazioni interne, archiviazione e adempimenti burocratici; presidio scadenze e correttezza formale.
- Gestione contestazioni disciplinari: predisposizione atti, tracciamento scadenze, raccolta evidenze, raccordo con HR Manager/legale; collaborazione con capi reparto per monitoraggio comportamenti e corretta applicazione delle regole.
- Coordinamento trasferte: richieste, autorizzazioni, documentazione e rendicontazione secondo policy.
- Reportistica HR: report periodici su assenteismo e principali KPI HR a supporto delle decisioni operative.




- Gestione UDU (come da perimetro previsto).

Hard skills
- Esperienza in amministrazione del personale (presenze/assenze, documentazione, scadenze).
- Buona capacità di gestione documentale e rispetto delle tempistiche.

Soft skills
- Empatia e orientamento alla collaborazione
- Precisione, riservatezza, capacità di gestire priorità e situazioni sensibili.

Inquadramento e retribuzione
- CCNL Metalmeccanica Media Industria (CONFAPI)
- Inquadramento indicativo: 5° 6° livello
- 5° livello: 2.407 lordi/mese
- 6° livello: 2.245 lordi/mese

Orario di lavoro
- Tempo pieno 40 ore/settimana, lunedì venerdì
- Fascia oraria: 7:45 12:45 / 13:45 17:00

Sede di lavoro
- Calatafimi Segesta

Contratto
- Tempo determinato 6 mesi (con possibile stabilizzazione)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principal

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