La risorsa, in possesso di Laurea Magistrale, sarà inserita all’ind†interno della funzione Risorse Umane dell’Azienda e si occuperà di:
- Supporto ai processi di ricerca e selezione: redazione annunci, screening CV e gestione di interviste telefoniche.
- Supporto all’onboarding dei nuovi dipendenti e gestione dei tirocini.
- Collaborazione nella gestione dei cambi mansione e degli aggiornamenti organizzativi.
- Redazione e aggiornamento di job description, job profile e organigrammi aziendali.
- Supporto nella pianificazione e gestione della formazione aziendale.
- Collaborazione ad iniziative di comunicazione interna, welfare ed eventi aziendali.
- Supporto operativo nelle attività di focus group, iniziative di benessere aziendale e progetti di engagement interno.
- Collaborazione nella gestione delle attività amministrative, con riferimento a lettere di assunzione, proroghe contrattuali, comunicazioni obbligatorie UNILAV e relativa documentazione del personale.

HR SPECIALIST – STAGE

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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Addetto/a mensa

Ottico Esperto: Crescita in Team