ADDETTO AL PRESIDIO ELETTRICO
Pubblicato il 12-08-2026 - Etjca in Milano
Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, ETJCA GROUP S.p.A. - filiale di Rho, è alla ricerca di un/a:
ADDETTO/A PRESIDIO ELETTRICO
La risorsa selezionata sarà inserita presso il presidio tecnico e rappresenterà il punto di riferimento operativo per garantire il corretto funzionamento degli impianti e fornire un supporto tempestivo alle esigenze del cliente.
In particolare si occuperà di:
- Monitorare e gestire le richieste del cliente, assicurando interventi rapidi ed efficaci;
- Presidiare gli impianti elettrici e verificarne il corretto funzionamento;
- Accogliere, coordinare e supervisionare i manutentori esterni durante gli interventi;
- Fornire supporto operativo alle attività manutentive;
- Intervenire direttamente in caso di guasti, anomalie e piccole manutenzioni;
- Segnalare eventuali criticità e proporre soluzioni migliorative;
- Compilare la reportistica relativa alle attività svolte.
Requisiti per partecipare alla selezione:
- Conoscenze e competenze tecniche in ambito elettrico, meccanico e idraulico;
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi,
preferibilmente maturata in attività di presidio tecnico o manutenzione;
- Autonomia operativa e spiccata capacità di problem solving;
- Proattività e orientamento al cliente;
- Buone capacità relazionali e organizzative;
- Flessibilità e predisposizione a operare in contesti dinamici.
Dettagli contrattuali:
- Luogo di lavoro: Nei pressi di Lainate (MI).
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.
- Contratto offerto: Contratto iniziale di 1 mese+ proroghe, finalità assuntiva
- Inquadramento: CCNL Multiservizi, RAL 25k circa.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.