IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI

12 ago - Imperia
Adecco Italia

Profilo
Adecco Italia Spa, Filiale di Imperia, ricerca e seleziona per importante cliente operante nel settore dei servizi un/una
IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI
Responsabilità
La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione delle attività legate al recupero crediti.
In particolare, si occuperà di monitorare le posizioni insolute, contattare gli utenti per sollecitare i pagamenti e fornire chiarimenti sulle situazioni debitorie.
Avrà, inoltre, il compito di aggiornare la documentazione e i sistemi gestionali aziendali, verificare le scadenze, gestire le pratiche amministrative connesse al recupero crediti e collaborare con i diversi uffici coinvolti al fine di garantire una corretta e tempestiva gestione delle posizioni affidate.
Sarà, infine, chiamata a contribuire alla risoluzione delle problematiche segnalate dagli utenti, mantenendo un approccio orientato al dialogo e alla qualità del servizio.

Skill e Professionalità
Si richiede:
- pregressa e comprovata esperienza in attività amministrative e nella gestione del recupero crediti;




- Laurea in materie giuridico-econonomiche oppure Diploma di Ragioneria;
- ottima competenza informatica: pacchetto Office, posta elettronica e strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto ed ottimizzazione delle attività lavorative;
- precisione, capacità organizzative e di problem solving;
- spiccate doti relazionali volte al team working ed alla gestione dell'utente.

Informazioni Aggiuntive
Si propone inseirmento in nostra somministrazione con contratto a tempo determinato dell'iniziale durata di sei mesi, con impegno orario full-time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Sanremo
CCNL: Gas Acqua
Qualifica: impiegati
Livello: 3 oppure 4
Retribuzione mensile lorda: 1888,72 oppure 2018,81 , da definire sulla base dell'esperienza competente.
Tiket restaurant: 9,00 per ogni giornata di lavoro effettivamente prestata di almeno 6 ore.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003,

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