Store manager baranzate (mi)

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STORE MANAGER SI OCCUPERA’:Coordinamento e gestione del punto vendita e del team Monitoraggio del punto vendita e dei risultati Servizio al clienteCOSA OFFRIAMO: RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato CCNL applicato: C. C. N. L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere Concrete possibilità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansioneORARIO: FULL TIME 40 ore su 5 giorni lavorativi 8 h al giorno - orario store 09.30-13.00 15.00-19.30 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) Apertura store 7/7 giorniCHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in teamSARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso Conoscenza base del settore gdo/retail Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoroCHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata,



capace di evolversi e affrontare nuove sfide.Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione.Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda.#jointheteamTi aspettiamo!Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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