12 ago - Brescia
Fraternità Sistemi
Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.
A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.
Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento competente e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006)
e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate
La figura inserita, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle attività relative alla comunicazione e alla gestione dei canali social, tra cui:
- Supporto nella gestione dei profili social aziendali - Creazione e programmazione di contenuti - Realizzazione di testi, immagini e contenuti base - Monitoraggio delle performance dei contenuti e raccolta dei principali dati statistici.
- Diploma in ambito Comunicazione o Grafica - Buona capacità di scrittura e predisposizione alla creazione di contenuti - Conoscenza base dei principali canali di comunicazione e delle loro funzionalità - Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.
Sede di lavoro: Brescia
Contratto:
CCNL Coop. Sociali (cod. CNEL T 151)
Contratto a tempo determinato 6 mesi
Orario Part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
RAL 16.300
Benefit:
- Formazione tecnica e supporto allo sviluppo professionale - Partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate
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