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ADDETTI/E AL BANCO appartenente alle categorie protette

Pubblicato il 12-08-2026 - Randstad Italia in Reggio Emilia

Mansione
Hai esperienza nel settore della ristorazione?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico?
Continua a leggere, potrebbe essere l offerta giusta per te
Randstad Italia, per ,azienda leader nel settore della ristorazione commerciale è alla ricerca di figure da inserire come

ADDETTO RISTORAZIONE COMMERCIALE (M/F/NB) appartenente alle categorie protette (L.68/99)

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, inserimento al 5°/6° livello del CCNL Turismo e Pubblici Esercizi
Orario di lavoro: part time 21 ore o full time, disponibilità a lavorare su turnazioni, nei weekend e nei giorni festivi
Sede di lavoro: PARMA
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- accoglienza e assistenza della clientela, dall ordinazione al pagamento;
- servizio dei prodotti ai clienti;
- attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi;
- pulizia e riordino tavoli e locale;
- carico e scarico delle merci.

Competenze




Quali requisiti deve avere l addetto o l addetta alla ristorazione?
- esperienza anche minima in bar o ristoranti;
- appartenente alle categorie protette (L.68/99)
- ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend.

Cosa aspetti? Candidati subito e condividi l offerta con i tuoi amici, potrebbe essere l occasione giusta anche per loro

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it

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