JR CONSULTANT – HR digital transformation process

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Entra nel nostro mondo.

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme,



grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entrerai in contatto con professionisti esperti che ti guideranno nella realizzazione dei tuoi progetti lavorativi.

Hai l’abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Per la nostra Value Line HCM Solutions

JR CONSULTANT – HR digital transformation process

In supporto ai nostri clienti parteciperaialla preparazione di workshop e progetti di digital transformation in ambito hr mediante la configurazione di soluzioni applicative e l’utilizzo delle nuove tecnologie.

Di seguito puoi approfondire i requisiti e caratteristiche della persona che stiamo cercando:

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- Laurea specialistica in Economia o STEM;
- Resistente interesse per la consulenza e le nuove tecnologie;
- Conoscenza di Excel e Power Point;

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