Addetto/a al Picking

12 ago - Nibionno
Ali Spa - Filiale di Erba

Ali Lavoro, filiale di Erba, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, con sede a Nibionno (LC), una figura di Addetto/Addetta al Picking e Preparazione Ordini.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e dinamico, occupandosi della gestione e preparazione del materiale destinato alla produzione e alle spedizioni.

Responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
- Preparare i fasci di materiale sulla base della programmazione settimanale degli ordini;
- Effettuare attività di picking e raccolta del materiale destinato agli ordini di produzione;
- Posizionare e stoccare il materiale in arrivo sugli scaffali, garantendo ordine e organizzazione del reparto;
- Verificare la correttezza del materiale preparato al termine delle lavorazioni, al fine di prevenire errori di spedizione;
- Registrare le attività svolte e gli avanzamenti di lavoro attraverso il gestionale aziendale.

Requisiti
Cerchiamo una persona dinamica, precisa e orientata al lavoro in team.
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Esperienza, anche breve,



in attività di picking, magazzino o preparazione ordini;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
- Disponibilità al lavoro full time su giornata e su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00).

Saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza minima, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore.

Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata;
- Atmosfera di lavoro dinamico e stimolante;
- Contratto applicato secondo il CCNL Metalmeccanica Industria;
- Mensa aziendale;
- Premio annuale;

Orario di lavoro: Full time, giornata e due turni.

Sede di lavoro: Nibionno (LC)

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/0

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