People and Culture Business Partner

12 ago - Superiore
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METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

16 regioni

con circa

3.800

dipendenti,

46 punti vendita e

3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa

30.000

referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa

22.500

Food e circa

8.000

Non Food. Delle referenze food

7.000

sono locali, messe a disposizione da

800

fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’ offerta multicanale , METRO affianca ai

Cash&Carry;

un canale di

acquisto online

e un servizio di

consegna

presso le attività di ristorazione, oltre ai

servizi digitali

“DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il

marketplace

aperto a tutti che offre oltre

250.000

attrezzature professionali.
METRO propone anche circa

3.500 prodotti a marchio , tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.




Descrizione del lavoro

Per la Direzione People & Culture siamo alla ricerca di una figura di un People & Culture Business Partner per le funzioni di Sede e di Punto Vendita di San Donato Milanese (MI).
La risorsa contribuirà all'esecuzione della strategia aziendale attraverso lo sviluppo dell'organizzazione, della leadership e delle competenze, favorendo l'efficacia organizzativa, la diffusione di una cultura manageriale coerente con i valori aziendali e l'adozione di modelli di leadership in grado di sostenere il cambiamento e i risultati di business.
Si occuperà in particolare di:
Supportarei responsabili nelle decisioni relative all'intero ciclo di vita dei collaboratori, dall'inserimento allo sviluppo, dalla mobilità fino alla cessazione del rapporto di lavoro.
Supportarei processi di performance management, talent management e succession planning, favorendo decisioni efficaci in merito alla crescita, alla valorizzazione e alla retention

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