Addetto Al Montaggio Scaffalature

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7d5i8b

Verify your compatibility with this job ad

? %

Apply

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore delle scaffalature metalliche un ADDETTO AL MONTAGGIO SCAFFALATURE.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa, inserita in un team di 2/3 persone, si recherà presso il cantiere e si occuperà di:

- Montaggio e smontaggio di scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...);

- Installazione possibile di strutture da svolgere in quota;

- Carico e scarico del materiale e attrezzature;

- Guida del furgone aziendale (eventuale).

Requisiti richiesti:

- pregressa esperienza in attività di montaggio di almeno 6 mesi;

- ottima manualità, puntualità e affidabilità;

- disponibilità al lavoro in altezza
- disponibilità a eventuali trasferte di più giorni.

Saranno considerati un plus:

- abilitazione alla conduzione di PLE (Piattaforme Lavoro Elevabili)

- patentino del muletto

Sede di lavoro

Urgnano (BG)

Modalità di lavoro: in presenza

Disponibilità richiesta: trasferte

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione di 1 mese iniziale con possibilità di proroghe.

CCNL Metalmeccanica Artigianato

Livello di inquadramento: 5°

Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì con trasferte giornaliere con disponibilità per straordinari

Retribuzione e condizioni economiche





Retribuzione lorda mensile prevista pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato.

Rimborso pranzo: 13 euro

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7d5i8b