Hr Generalist

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Pubblicato il 06/08/2026

- Società mondo IT in evoluzione con diverse sedi sul territorio
- Internalizzazione HR in azienda - Riferimento per la Direzione

Azienda

La realtà è un'azienda in forte evoluzione organizzativa, caratterizzata da un modello di lavoro hybrid & Full Remot e da una crescita progressiva dell'organico.
In questo scenario, l' HRBP - HR Generalist rappresenta un passaggio chiave per portare coerenza, continuità e sviluppo alla funzione HR.

Offerta

Responsabilità

- Processi HR e organizzazione

Amministrazione del personale e supporto ai consulenti esterni
Supporto alla mappatura delle competenze e definizioni delle Job Description

- Sviluppo delle persone e retention

Gestione dei piani di crescita della popolazione aziendale
Allineamento tra formazione, crescita e compensation
Supporto all'implementazione di sistemi di performance (MBO/OKR)

- People & Culture

Supporto alla costruzione di una narrativa aziendale continua e strutturata
Collaborazione con i team interni sulla comunicazione
Rafforzamento dell'engagement in un contesto full remote

- Formazione e sviluppo competenze

Gestione e ottimizzazione della formazione finanziata
Raccolta strutturata dei fabbisogni formativi
Individuazione degli enti di formazione / fornitori

- Recruiting

Coordinamento dei fornitori esterni
Supporto alla linea nel processo




Possibile internalizzazione progressiva delle attività

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale di HRBP :

- Studi in ambito umanistico o economico
- Esperienza di circa 4-6 anni in ruoli HR generalist o HRBP
- Capacità di lavorare in autonomia su progettualità HR
- Ottime doti relazionali e orientamento alle persone
- Interesse per contesti innovativi e dinamici

Completa l'offerta

Il ruolo rappresenta un'opportunità unica per contribuire attivamente alla costruzione della funzione HR, con un impatto diretto su:

- Organizzazione e processi
- Sviluppo e retention delle persone
- Cultura aziendale

Se ritieni di avere il profilo giusto per questa posizione, non esitare a candidarti e a cogliere questa opportunità qualificato unica.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Jewel Basmaji

Job ref

JN-052026-7027645

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