New Opening - Store Manager - Victoria's Secret Roma Outlet Village

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Victoria's Secret continua a crescere e inaugurerà in autunno un nuovo punto vendita presso l'Outlet Roma Village di Sant'Oreste, Roma.

Per questo attuale progetto, cerchiamo un/a Store Manager con forte motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.

Principali responsabilità:

- Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell'azienda
- Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team
- Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente
- Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
- Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)

Cosa stiamo cercando?

- Un'esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come Store Manager in contesti Retail strutturati
- Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
- Capacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni
- Esperienza nella gestione delle risorse e di team,



comprovata capacità di delega
- Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa ti offriamo?

- Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze
- Un sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali
- Sconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi
- Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 35.000 lordi annui.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del Team!

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito

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