Progettista meccanico
Pubblicato il 12-08-2026 - SGB Humangest Holding in Reggio Emilia
OverviewHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale, la figura di un/a Ingegnere Meccanico o Meccatronico da inserire nel proprio Ufficio Tecnico con il ruolo di Progettista Meccanico.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
La risorsa entrerà in un team strutturato di progettisti e coordinato da un Responsabile di Ufficio Tecnico.
Dopo un primo periodo di affiancamento, il candidato sarà guidato dal Responsabile e dovrà acquisire la capacità di gestire e portare a termine le commesse affidate in autonomia.
L'attività di progettazione riguarda Prodotti standard, soluzioni presenti a catalogo che richiedono aggiornamenti periodici, ottimizzazioni e attività di sviluppo e Prodotti speciali, progetti unici, sviluppati su misura.
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica (triennale o magistrale
- Ottima conoscenza di almeno un software di progettazione 3D
- Conoscenza dei principali processi produttivi meccanici (lavorazioni, trattamenti, assemblaggi).
- Capacità di analisi e sviluppo di soluzioni tecniche sia standard che personalizzate.
Il profilo ideale presenta
- Buona capacità di analisi e problem solving
- Precisione e gestione organizzata del lavoro
- Attitudine al lavoro in team
- Motivazione e orientamento al risultato
- Inserimento direttamente in azienda a tempo indeterminato
- Affiancamento iniziale e percorso di crescita qualificato
- Lavoro su progetti stimolanti
Orario di lavorofull time giornaliero da lunedì a venerdì
Luogo di lavoroCorte Tegge (Reggio Emilia)
Per candidarsi inviare candidatura a
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e