HR - hr manager

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Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a People Lead da inserire all'interno di una realtà digital travel agency e tour operator specializzata nel turismo sportivo. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà innovativa e in resistente crescita nel settore travel e sport, specializzata nella creazione di esperienze ad alto valore per una community dinamica e appassionata. L’azienda si distingue per un approccio digitale, data-driven e orientato alla qualità del servizio, con l’obiettivo di rivoluzionare il modo in cui le persone vivono viaggi ed esperienze sportive.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza di circa 5 anni in ruoli HR, di cui almeno 2 in contesti multinazionali e 3 in scaleup o aziende in forte crescita;
- Esperienza nel lavorare a stretto contatto con CEO e leadership team;
- Conoscenza approfondita dei principali processi HR end-to-end;




- Forte capacità di lettura dei dati e orientamento al business;
- Ottime doti di leadership, autonomia e capacità esecutiva;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.

Di cosa ti occuperai?
- Definire e implementare la strategia People in linea con gli obiettivi aziendali;
- Supportare CEO e leadership team nelle decisioni people-critical;
- Evolvere l’organizzazione, i modelli di performance e i percorsi di sviluppo;
- Promuovere cultura aziendale ed engagement lungo tutto il ciclo di vita delle persone;
- Guidare attrazione, sviluppo e gestione dei talenti, inclusi processi HR e governance.

Cosa offriamo?
- Riporto diretto al CEO & Founder;
- Total compensation indicativa: 45.000€ (valutata in base all’esperienza);
- Lavoro per obiettivi e 2 giorni di smart working.

TimingL’assunzione è prevista indicativamente tra luglio e agosto, con priorità al candid

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