Plant Human Resources Generalist

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HR PLANT BUSINESS PARTNER

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Per azienda nostra cliente, realtà di produzione, siamo alla ricerca di una figura da inserire presso uno stabilimento in crescita sito in provincia di Bari:

La risorsa riporterà all'HR Manager di Gruppo e presidierà tutte le funzioni HR in quanto unica figura di stabilimento.

Attività e responsabilità:
Amministrazione del Personale

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- Rileva ed elabora le presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie.
- Gestisce le pratiche di assunzione e cessazione e gli aspetti amministrativi relativi alla denuncia degli infortuni e delle malattie professionali.

Area HR Business Partner

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- Rileva in accordo con la Direzione di Stabilimento e con i Responsabili di Funzione, le esigenze di attuale personale,



gestendo il processo di recruiting e selezione del personale in autonomia o tramite fornitori. xysqume
- Implementa le iniziative di employer branding pianificate da HR centrale
- Si occupa dello sviluppo del personale collaborando con l'HR Manager, HR Centrale ed i Responsabili di Funzione nella progettazione e realizzazione dei percorsi di carriera.
- Monitora i principali KPI's di pertinenza HR
- Gestisce la comunicazione interna di pertinenza HR

Il tuo profilo:

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- Laurea triennale o magistrale
- Esperienza di almeno 5 anni come HR Generalist sviluppata in produttivi
- Esperienza sia in amministrazione e gestione del personale, che sulle aree soft (selezione, formazione, sviluppo)

Range retributivo previsto: 45-55k annui lordi

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