Payroll Functional Analyst

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Per notevole azienda operante nel settore Information & Communication Technology, siamo alla ricerca di una figura di Functional Analyst HR/Payroll da inserire a supporto di progetti evolutivi, di migrazione e di ottimizzazione di piattaforme per l’elaborazione dei cedolini paga.

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
La risorsa collaborerà con team HR, IT, fornitori applicativi e stakeholder esterni, contribuendo all’analisi dei processi payroll, alla raccolta dei requisiti funzionali, alla validazione dei dati e al supporto nelle fasi di test e rilascio.

Principali responsabilità

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- Analizzare i processi payroll, raccogliendo, formalizzando e traducendo i requisiti funzionali in specifiche tecnico/operative.
- Collaborare alla progettazione e all’evoluzione delle soluzioni applicative HR/Payroll, assicurando l’allineamento con le esigenze del cliente e degli utenti finali.
- Supportare progetti di migrazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi payroll, verificando qualità,



coerenza e completezza dei dati.
- Eseguire attività di analisi, validazione, riconciliazione e controllo dei dati payroll e post-paghe.
- Redigere documentazione di progetto, verbali di avanzamento e materiali di supporto.
- Pianificare ed eseguire test funzionali, SIT e UAT, monitorando gli esiti e gestendo eventuali anomalie fino alla risoluzione.
- Predisporre report e analisi a supporto delle attività progettuali e del monitoraggio operativo.
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni, contribuendo al corretto avanzamento delle attività e alla gestione delle priorità.
- Supportare gli utenti nelle fasi di rilascio di nuove funzionalità, fornendo assistenza funzionale sui processi payroll.
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli di analisi funzionale, preferibilmente in ambito HR/Payroll.
- Conoscenza dei principali processi di elaborazione paghe e post-paghe.
- Buona capacità di lettura, c

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