Project Manager

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata in produzione di serramenti architettonici su misura, un PROJECT MANAGER.

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
Scopo del ruolo
Il Project Manager è la figura responsabile della pianificazione, del coordinamento, dell’esecuzione e del controllo di un progetto lungo tutto il suo ciclo di vita. Il suo obiettivo principale è garantire il raggiungimento dei risultati attesi nel rispetto di tempi, costi, qualità e ambito definiti, assicurando al contempo un efficace allineamento tra esigenze di business, team di lavoro e stakeholder coinvolti.

Responsabilità principali

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- Definire obiettivi, ambito, deliverable e criteri di successo del progetto.
- Predisporre il piano di progetto con attività, tempi, milestone, risorse e budget.
- Coordinare il team di progetto, assegnando responsabilità e monitorando l’avanzamento delle attività.
- Gestire il rapporto con clienti, sponsor,



fornitori e stakeholder interni o esterni.
- Monitorare costantemente tempi, costi, qualità e rischi, attivando azioni correttive quando necessario.
- Garantire una comunicazione chiara, puntuale e trasparente sullo stato di avanzamento del progetto.
- Presidiare eventuali criticità, dipendenze, cambi di priorità e richieste di modifica.
- Assicurare la chiusura ordinata del progetto, con verifica dei risultati raggiunti e raccolta delle lesson learned.

Competenze richieste

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- Pianificazione e organizzazione: capacità di strutturare attività, priorità, tempi e risorse in modo efficace.
- Leadership: capacità di guidare il team, motivare le persone e favorire la collaborazione.
- Comunicazione: capacità di interagire in modo chiaro con team, management, clienti e fornitori.
- Problem solving: attitudine ad affrontare criticità, imprevisti e cambiamenti con un approccio pragmatico.
- Gestione

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