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Store Manager

Pubblicato il 12-08-2026 - New Balance in Verona

About New Balance

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

New Balance è più di un marchio di abbigliamento sportivo: siamo una famiglia. Vogliamo che nel nostro team entrino persone in grado di crescere insieme a noi, mentre continuiamo il nostro viaggio come marchio in crescita. I nostri negozi al dettaglio sono alla ricerca di manager in grado di guidare un team altamente performante, di gestire le operazioni del negozio e di coinvolgere, entusiasmare, educare e intrattenere i nostri consumatori dal momento in cui entrano dalla porta.



Abbiamo bisogno della vostra passione e del desiderio di essere veri ambasciatori del marchio, oltre che del vostro genuino amore per il lavoro con i clienti. Candidatevi ora per avere la possibilità di entrare a far parte di un team incredibile

Responsabilità Principali

-
- Guidare e motivare il proprio team a raggiungere gli obiettivi individuali e di negozio
- Dare l'esempio in negozio e nel retro
- Avere la responsabilità di seguire le linee guida dell'azienda in materia di politiche e procedure, visual merchandising, capacità commerciale, controllo delle scorte e prevenzione delle perdite
- Gestire l'applicazione delle novità nel settore al dettaglio nel proprio punto vendita
- Analizzare le prestazioni complessive del negozio, prendere decisioni ed effettuare cambiamenti per aumentare la produttività e l'efficienza
- Assicurare la totale soddisfazione del cliente attraverso le linee guida aziendali e i

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