Cerchiamo una figura capace di trasformare il quotidiano di un punto vendita in una vera esperienza di shopping. Se hai gestito un negozio e sai coordinare persone, obiettivi e operazioni simultaneamente, questo ruolo fa per te.
Opero nel comparto della grande distribuzione retail: punti vendita dinamici dove il passaggio è costante, i turni intensi (specialmente ora in estate), e il management deve essere sia strategico che operativo. Qui serve chi ama guidare il team, non solo amministrare.
Mansioni
Conduzione complessiva del punto vendita: pianificazione operativa, presidio degli standard qualitativi, coordinamento con la direzione di area
Gestione e motivazione del personale di sala, cassa e magazzino; organizzazione dei turni e monitoraggio delle presenze
Analisi quotidiana dei KPI di vendita, controllo dei costi operativi e implementazione di azioni correttive
Supervisione degli approvvigionamenti, riordini e rotazione merce; controllo delle scadenze su reparti freschi

Risoluzione delle criticità operative e gestione delle segnalazioni clienti
Interfaccia con i fornitori per negoziazioni e compliance
Requisiti
Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Spiccate capacità di leadership, delega e gestione del conflitto
Familiarità con sistemi di cassa e gestionali di magazzino
Orientamento forte al raggiungimento degli obiettivi commerciali
Disponibilità incondizionata ai turni, inclusi sabato, domenica e festivi
Diploma di scuola superiore
Offerta e vantaggi
Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali su turni
Retribuzione lorda mensile: 2.100-2.600
Buoni pasto giornalieri
Formazione continua su procedure aziendali, gestione team e prodotto
Welfare aziendale con convenzioni dedicate
Bonus su obiettivi di vendita
Affiancamento strutturato nei primi 30 giorni
Inserimento previsto a breve, entro 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Trento
by helplavoro.it

Store Manager – Punto Vendita Retail

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