ADDETTI/ADDETTE MACCHINE CNC
Pubblicato il 12-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Sassuolo in Reggio Emilia
FILIALE: SASSUOLOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di ruote e supporti per applicazioni industriali, istituzionali e domestiche, selezioniamo:
ADDETTI/ADDETTE MACCHINE CNC
Di cosa ti dovrai occupare?
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- gestione e conduzione di macchine CNC per la lavorazione di componenti meccaniche;
- controllo qualità dei pezzi prodotti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
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- esperienza pregressa, anche di un paio di mesi, nell'uso di macchine CNC;
- precisione,
problem solving e capacità di lavorare in Team;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su tre turni: 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-05:00.
Offerta contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
Livello di inquadramento: livello D2.
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 34.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti eventuali ticket restaurant / welfare / premio di risultato / vantaggi.
Luogo di lavoro: Formigine (MO).
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n