HR SENIOR

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Mansione

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente di Mirandola (MO) siamo alla ricerca di un HR Senior.
Responsabilità

L’HR è inserito all’interno del servizio Amministrazione, Finanza, Controllo e HR e svolge i seguenti
principali compiti:
Ricerca e Selezione del personale del Gruppo Hdq
Gestione contratti di lavoro e anagrafiche, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di
lavoro, con monitoraggio dello scadenziario
Gestione stage
Rapporti con APL, consulenti, istituti scolastici ed enti di formazione, RSPP e datore di lavoro
Registrazione contabile mensile delle paghe e riconciliazione dei ratei
Rendicontazione dati per il budget del personale e rendicontazione/comunicazione dei dati
del personale ai vari enti interni (direzione, rappresentanze sindacali, rspp, ecc…)
Gestione servizi al dipendente (es. mensa, fondi, agevolazioni, welfare, ecc)




Gestione provvedimenti disciplinari e applicazione del regolamento aziendale
Chiusura cartellini e controlli / predisposizione dati e documenti per la chiusura mensile delle
paghe e controllo e gestione dei saldi delle ore di ferie, permessi, straordinari, ecc…
Gestione formazione del personale (non D.Lgs 81)
Adempimenti GDPR e Nis 2 (per ciò che riguarda il personale)
Verifica documentazione per le trasferte italia/estero
Competenze

Conoscenza delle tematiche giuridiche e amministrative HR
Capacità di adattamento, flessibilità, meticolosità, precisione e autonomia lavorativa
Capacità di organizzare dati e documentazione
Capacità di collaborare, relazionarsi con i consulenti esterni e con gli altri Servizi interni all’azienda.
Diploma e/o Laurea ad indirizzo Economico e/o Giuridico
Esperienza Minima di 5 anni nel ruolo in aziende di medie dimensioni e/o studi professionali
Ottime conoscenze della normativa
Conoscenza e capaci

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