HR Administration Specialist

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La divisione Banking, Insurance & Financial Services di Randstad Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per un'rilevante Private Equity Fund nostro cliente sulla piazza di Milano un:

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

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- Gestione Amministrativa Core: Supervisione dei processi di payroll (in coordinamento con lo studio esterno), rilevazione presenze, gestione ferie, permessi e note spese.
- Compliance e Contrattualistica: Gestione degli adempimenti burocratici relativi ad assunzioni, cessazioni, proroghe e mutamenti contrattuali, assicurando il rispetto del CCNL di riferimento.
- Relazioni Istituzionali: Interfaccia con enti previdenziali, assicurativi e centri per l’impiego.
- Reporting e Budgeting: Elaborazione di reportistica relativa al costo del lavoro, budget HR e monitoraggio.
- Onboarding:



Gestione della documentazione d'ingresso e delle procedure di attivazione dei benefit aziendali (assicurazioni sanitarie, previdenza complementare, auto aziendali).

Ricerchiamo un professionista che abbia maturato almeno 5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi presso realtà caratterizzate da alta complessità e standard elevati:

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- Esperienza di Settore: Provenienza da Fondi di Investimento, SGR, Banche d’Affari, Società di Corporate Finance o Prestigiosi Studi Legali Associati.
- Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la gestione di documentazione internazionale e il contatto con stakeholder esteri.
- Background Accademico: Laurea in Giurisprudenza, Economia o consulenza del lavoro.
- Soft Skills: Estrema riservatezza, precisione metodologica, capacità di gestione dello stress e attitudine al problem solving in contesti dinamici.

Co

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