Recruiter Specialist

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Ricerca potenziamento staff interno – filiale di Bergamo

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Il/la candidato/a gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.

Responsabilità

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- Gestione in autonomia dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
- Presentazione al cliente dei profili valutati positivamente;
- Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
- Ricerca e selezione

Requisiti richiesti
Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica, giuridica o economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informatici,



in particolare del pacchetto Office. I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni interpersonali, sono in possesso di capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi nel settore delle Risorse Umane. Ricerchiamo persone che provengano da un’esperienza in Agenzie per il Lavoro e che abbiano maturato un’esperienza di almeno un anno in tale ambito. Sarà considerato requisito preferenziale la provenienza da Agenzie generaliste.

Inserimento immediato.

Assunzione con tempo determinato di 6 mesi. xysqume

5° Livello Commercio e Terziario

Ticket Restaurant per ogni giorno di effettiva presenza.

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