TEAM LEADER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7d6u1q

Per Chef Express nella stazione di Pisa cerchiamo Team Leader.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Quali saranno le tue attività?
- Occuparsi in prima persona del servizio al cliente garantendo un’esperienza di qualità
- Supervisionare le attività operative (riassortimento, aperture/chiusure, gestione cassa, inventario)
- Monitorare vendite e performance del turno, intervenendo in caso di criticità
- Affiancare e supportare il team, promuovendo un clima di lavoro positivo
- Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi e l’applicazione delle procedure aziendali

Il profilo che vorremmo incontrare
- Esperienza pregressa in fast food, ristorazione veloce, bar o GDO
- Predisposizione alla guida di un team, capacità di risolvere problemi e di gestire il lavoro anche nei momenti più impegnativi
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi

Cosa offriamo




- Contratto tempo pieno con turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo e possibilità di avere alcune domeniche libere a rotazione
- Formazione strutturata e continua su competenze trasversali e sugli standard di brand
- Percorsi di crescita strutturati supportati da sistemi di feedback e sistemi di performance
- Benefit: assistenza sanitaria integrativa, sconti su tutti i punti vendita Chef Express e tanto altro.
- CCNL Turismo/Pubblici Esercizi + integrativo aziendale

Perché sceglierci
In Chef Express entrerai a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove ogni giornata è diversa, puoi imparare sul campo e crescere insieme a un team affiatato, contribuendo a offrire ai clienti un’esperienza sempre speciale.
I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario. L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2

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