Talent Acquisition

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TALENT ACQUISITION & PEOPLE SPECIALIST

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

Per supportare la crescita di Favero Electronics e rafforzare la nostra funzione HR, siamo alla ricerca di una figura che avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e di gestione delle persone che accompagnano la crescita aziendale.

Cerchiamo una persona capace di costruire relazioni professionali solide con candidati, collaboratori e responsabili, rappresentando l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e contribuendo concretamente allo sviluppo dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte.

IL TUO IMPATTO
Contribuire a individuare e inserire le persone che accompagneranno la crescita dell'azienda.
Rafforzare la qualità dell'esperienza dei collaboratori durante tutto il loro percorso in azienda.
Supportare lo sviluppo di processi HR
Favorire un clima organizzativo positivo attraverso iniziative di people care,



engagement e comunicazione interna.
Diventare un punto di riferimento per responsabili e collaboratori nelle attività HR quotidiane.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestire in autonomia i processi di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino alla chiusura della ricerca.
Pubblicare annunci e utilizzare i principali strumenti di recruiting e ricerca diretta.
Effettuare screening dei curricula e condurre colloqui HR.
Supportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.
Raccogliere feedback da collaboratori e responsabili.
Collaborare alle attività di people care ed engagement.
Supportare la comunicazione interna.
Aggiornare database, strumenti e documentazione HR.
Collaborare alle attività di employer branding ed eventi aziendali.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti della funzione HR.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Laurea in discipline umanistiche, economi

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