IT Global Applications Director
Pubblicato il 12-08-2026 - EXPERIS in Italia
IT Global Applications Director
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Il/La IT Applications Director avrà la responsabilità della governance e dell'evoluzione dei sistemi applicativi core a livello globale, rappresentando un interlocutore strategico per IT e business e garantendo coerenza tra priorità aziendali e roadmap tecnologica.
Responsabilità principali
- Guidare la governance, la stabilità e le performance dei sistemi ERP e applicativi core, assicurando business continuity e allineamento a livello globale.
- Guidare le iniziative di evoluzione applicativa, bilanciando attività di maintenance e progetti di trasformazione, coordinando team interni ed external partner.
- Garantire data quality e governance del dato, assicurando l'integrazione dell'ecosistema applicativo e l'affidabilità delle soluzioni di Business Intelligence.
- Definire e rafforzare i processi di IT Service Management (ITSM), monitorando SLA e presidiando incident e problem management.
- Guidare e sviluppare il team IT applicativo, promuovendo accountability, collaborazione e crescita professionale.
- Assicurare il governo del budget e dei vendor IT, ottimizzando costi e livelli di servizio.
Requisiti
- +5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità su sistemi ERP in contesti strutturati e complessi, preferibilmente multi-site.
- Conoscenza approfondita di ecosistemi ERP e sistemi legacy.
- Visione business-oriented e capacità di abilitare il cambiamento attraverso le soluzioni IT.
- Resistente orientamento al risultato, approccio pragmatico ed execution-driven.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte presso sedi estere.
Offerta
- Assunzione diretta presso cliente finale;
- Budget per la posizione fino a 100.000€.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opp