Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.

Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel flusso informativo interno.

Attività previste

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- Analisi delle candidature e screening dei curriculum ricevuti
- Pianificazione e gestione dei colloqui individuali
- Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali
- Coordinamento con i responsabili di reparto per l’inserimento dei nuovi collaboratori

- Organizzazione e monitoraggio delle attività formative iniziali e di aggiornamento
- Aggiornamento dei database HR e redazione di report sulle attività svolte

Requisiti richiesti

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- Buone capacità organizzative e gestionali
- Attitudine al contatto umano e capacità di valutazione dei profili
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali xysqume HR)
- Predisposizione al lavoro in autonomia e al rispetto delle scadenze operative
- Disponibilità immediata (titolo preferenziale)

Offerta
Tempo determinato full time (6 mesi)

Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team

Offerta e benefit

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- Retribuzione 2620-3690 € lordi mensili

Responsabile Risorse Umane | Addetto/a Selezione e Formazione del Personale

Barista/banconista

Addetto Back Office

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