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AREA MANAGER EMILIA ROMAGNA

Pubblicato il 12-08-2026 - WYCON COSMETICS in Rimini

Direzione Retail di WYCON Cosmetics intende potenziare il team retail inserendo un/una Retail Area Manager che, a diretto riporto della Direzione, possa garantire un’immediata operatività ed efficacia nella gestione di una parte dei punti vendita della regione Emilia Romagna.

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
La risorsa sarà responsabile dell’avvio, della supervisione, del coordinamento commerciale e dello sviluppo dei negozi dell’area assegnata, assicurando l’implementazione delle strategie retail in linea con la mission e i valori aziendali e il pieno raggiungimento degli obiettivi di fatturato e profittabilità.
Principali attività e responsabilità
- Implementare la strategia di vendita aziendale nell’area di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business;
- Coordinare, supportare e sviluppare i team dei punti vendita assegnati;




- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la massimizzazione delle performance di vendita giornaliere;
- Monitorare costantemente i principali KPI retail (fatturato, conversion, scontrino medio, costi, produttività del personale), proponendo azioni correttive e piani di miglioramento;
- Verificare la corretta applicazione delle iniziative promozionali e commerciali;
- Assicurare il rispetto degli standard di immagine, layout e procedure aziendali;
- Supervisionare l’organizzazione dei turnazioni di lavoro e l’ottimizzazione delle risorse;
- Monitorare i costi operativi e collaborare con il team Visual Merchandising per il miglioramento delle performance dei negozi;
- Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l’Ufficio Prodotto;
- Supportare l’HR nel reclutamento, onboarding e formazione delle risorse locali;
- Raccogliere e analizzare dati utili a supporto delle decisioni strategiche della Direzione Retail.

Profilo del candidato
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi n

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