Addetto/a mensa
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Reggio Emilia
Profilo
Sei alla ricerca di un opportunità part time e ti piacerebbe lavorare come addetto/a mensa?
La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con azienda operante nel settore della ristorazione collettiva, è alla ricerca di due risorse da inserire come addetti/e mensa part time presso un Centro Servizi di Cadelbosco di Sopra.
Responsabilità
- Distribuzione dei pasti agli utenti della struttura
- Attività di pulizia e riordino degli ambienti di lavoro
- Lavaggio stoviglie, utensili e attrezzature da cucina
- Supporto alle attività generali del servizio mensa
- Trasporto dei pasti secondo le procedure aziendali previste
Skill e Professionalità
- Preferibile esperienza, anche minima, nella ristorazione collettiva o nelle mense
- Buona manualità e velocità operativa
- Affidabilità e precisione nello svolgimento delle attività assegnate
- Flessibilità e disponibilità a svolgere mansioni diversificate
- Attitudine al lavoro di squadra
- Possesso della Patente B, indispensabile ai fini dello svolgimento dell attività lavorativa
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: Part Time 15 ore settimanali, da lunedì a venerdì, con turni 11:00-14:00 oppure 12:00-15:00.
Si offre inserimento iniziale in Somministrazione della durata di 2 mesi, con possibilità di proroghe e finalità di inserimento diretto in azienda.
CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Livello 6
Retribuzione lorda mensile: 1.458,31 (da commisurare al tempo parziale)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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