Hr generalist junior

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ricerca per importante azienda attiva nel settore della lavorazione del vetro

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Posizione: HR Generalist Junior

Responsabilità

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- Attività di ricerca e selezione;
- Gestione amministrazione del personale;
- Supporto nell’organizzazione e gestione delle attività formative;
- Coordinamento e interfaccia con i referenti aziendali interni;

Requisiti

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- Laurea triennale e/o magistrale indirizzo HR/Consulenza del lavoro/Organizzazione aziendale/Psicologia del lavoro;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo HR Generalist di almeno 2 anni;
- Preferibile conoscenza di Zucchetti;
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità.

Orario di lavoro: Full-time. Zona di lavoro: vicinanze Sesto San Giovanni (MI). xysqume Tempo indeterminato diretto. Retribuzione: tra i € 30.000 e i € 32.000.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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