Consulente del Lavoro

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CONSULENTE DEL LAVORO

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Mansioni Principali:

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- Consulenza operativa e strategica ai clienti in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale, agli adempimenti normativi, agli ammortizzatori sociali e alle relazioni sindacali;
- Supporto alle aziende anche in attività di analisi e budgeting del personale;
- Presidio e supervisione degli adempimenti amministrativi e contributivi legati alla gestione del personale, con limitato coinvolgimento operativo nell'elaborazione diretta dei cedolini;
- Gestione degli adempimenti annuali relativi alla gestione del personale dipendente (modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego,



istituti ed enti di previdenza;
- Altri adempimenti legati alla mansione.

Profilo Desiderato

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- Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; iscrizione all'albo con abilitazione professionale;
- Attuale e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;
- Piena autonomia nello svolgimento degli adempimenti previsti dal ruolo e nella relazione con il cliente;
- Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
- Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Jobs Act, licenziamenti, ecc.);
- Resistente propensione allo studio e all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
- Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità

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